工人得了皮肤病,想离岗休养怎么办?
肯定对病情是有影响的，建议放下手中的工作去治疗，毕竟身体最重要。
如对危害较重的岗位工人或接触致癌物质的工人， 除加强个体防护外 ，考虑实行定期脱岗休养或采取轮岗制 ，对生育期职工尤其要防止生殖功能和子代危害，加强女工保护和毒物登记工作。
牛皮癣怎么办?
1、大腿内侧的皮肤如果出现牛皮癣，就要考虑到其相对皮肤比较薄嫩，所以在治疗的时候更应该谨慎，可以选用外用药，如糖皮质激素效果比较明显，但是要注意选择弱效或者软性的激素药膏，如果是长期的强效激素药膏用后会加重病情。除糖皮质激素外，还可以选用维A酸类制剂，比如低浓度的他扎罗汀等，或者复方制剂。
2、如果是牛皮癣比较轻，就散在的几处，面积比较小，单独的外用哈西奈德溶液和卡泊三醇擦剂就会收到很好的效果。如果头皮牛皮癣比较重，面积比较大，整个头皮都是厚厚的鳞屑，建议把毛发剃短或者直接理光，用植物油比如香油在头皮擦一遍，晚上用浴帽把头皮给包起来，第二天早上再洗掉。
3、方法二：全身治疗对任何型泛发性牛皮癣均应该以全身治疗为主，全身治疗的原则要选用副作用小，复发周期长的药物。在用药期间定期观察肝、肾功能及血常规的变化。牛皮癣患者要主动控制感染。禁忌辛辣饮食和饮酒，在这段治疗期间就不要用很强烈的皮肤外用药物。
4、同时可以配合做光疗，比如UVA、UVB，还可以考虑口服免疫调节剂，比如甘草、白芍这一类的。如果身上的银屑病非常少，是散在的钱币大小的几块也可以不吃药，单纯的就抹外用药治疗。
5、头上牛皮癣，可能是神经性皮炎。这时可以选用激素软膏，如卤米松软膏、丙酸氯倍他索软膏进行治疗，从而达到止痒、消除皮损的目的。如果是头皮银屑病，就要根据病情的严重程度，进行不同的治疗。如果皮损较少、病情较轻，可选用激素软膏，或卡泊三醇搽剂进行治疗。
6、皮炎平治疗：皮炎平是可以治疗牛皮癣病症的。皮炎平药物一般具有很好的消炎作用、还有止痒作用、并能够治疗抗过敏皮肤的作用。适用于患者的各种类型的皮肤湿疹病情、还有皮肤的皮炎、瘙痒症等皮肤疾病，这些都是牛皮癣病情的特性。所以适合牛皮癣病情的外用药物。
得了牛皮癣能做什么工作?
保安保安的话非常的轻松，在那里站站就可以了。
牛皮癣与化工制药没有必然联系，并非国家规定的职业病，不能按职业病认定为工伤。患牛皮癣并非因为工作原因遭受事故伤害所致，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。
当然绝大多数专业都是可以考的，不过军校、幼儿教育、食品加工、旅游等专业还是受到一定限制的，但已经治愈一年以上者，是不受限的。不过无论如何还是要积极治疗为好，现在的研究已经证实该病的皮肤表现其实只是冰山一角，其与多种严重疾病密切相关，必须高度重视。
在有粉尘的厂里上班得了牛皮癣算职业病吗 牛皮癣本身不属于职业病，是免疫性疾病。但是如果你工作的环境有一些可能导致过敏反应的毒物什么的，有可能被认定为职业性皮肤病，但是这就比较复杂了。
银屑病人干什么工作不被歧视
1、写作等。银屑病患者适合做那种与人直接接触少、时间自由的工作，就像写作，画家、摄影师、咨询师等。银屑病是一种慢性炎症性皮肤病。
2、办公室工作。牛皮癣患者不能从事工作环境恶劣的工作，如：地质勘探、消防员、服务员、厨师、车间工人等，可以从事办公室工作。办公室工作比较轻松，对病情也好，且办公室工作人员整体素质比较高，不会遭到歧视。银屑病是一种慢性炎症性皮肤病，发病原因与多基因遗传缺陷、外伤、感染、药物等因素相关。
3、银屑病患者的红斑和鳞屑也是不会传染的，要接受银屑病患者，和银屑病患者和平共处。各种工作也不应歧视银屑病病人。银屑病患者通过临床治疗是可以红斑消退的，和正常人一样没有多大区别。中国人对疾病的常识比较少，应该大力宣传卫生常识，让大家都了解和理解银屑病。
4、包括到一些公共场所，比如温泉或者浴池这些地方，有些工作人员一看银屑病的患者皮损，就会说这个皮肤病是传染的，不能在公共场所和大家一起共用这些公用的设施，这些其实都是对银屑病患者的严重的歧视。如果有这种情况出现，我们会建议病人到医院开具诊断证明，证明银屑病确实是不具有传染性的。
